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39期

永續發展

國際灌溉教育中心

智慧灌溉

灌溉試驗場

國際灌溉教育中心打造知識綠洲

瑠公管理處與嘉南管理處長期合作，擕手建造「灌溉試驗推廣教育中心」，結合教育中心和灌溉試驗場，培育管路灌溉人才

39期

永續發展

擴大灌溉

友處交流

經驗學習

他山之石　擴大灌溉經驗學習

擴大灌溉服務是農田水利署成立後積極推動的政策，瑠公管理處期望借鏡友處的成功案例汲取經驗，提供更優質的灌溉服務

37期

永續發展

綠美化

社子

社區經營

社子堤階綠美化 民眾參與護家園

結合公部門和社區民眾參與是社子堤階綠美化的一大特色。社子島堤階認養工作自96年起迄今，在瑠公管理處計畫經費支持下，認養堤階總長約765公尺

36期

永續發展

瑠公紀念生態園區

螢火蟲

漫天螢火蟲飛舞 瑠公紀念生態園區復育有成

座落於新北市新店區的生態秘境「瑠公紀念生態園區」，是瑠公圳開圳先賢郭錫瑠先生（以下尊稱瑠公）的墓園，園區環繞著生態豐富、景緻宜人的自然環境。

35期

永續發展

金門

灌溉系統

金沙灌溉農塘改善工程正式啟用

氣候變遷，致使全球時時面臨水資源短缺等災害。

29期

永續發展

國際交流

姐妹會

有朋自遠方來 日本旱地農業振興學會代表參訪坪林地區

本會於 3 月 13 日上午歡迎日本旱地農業振興學會藤森新作專門員等 4 人來訪，透過財團法人農業工程研究中心陳豐文博士的安排，至本會坪林茶園灌溉示範區進行參訪與技術交流。

28期

永續發展

國際交流

姐妹會

赴日拜會姊妹會 參訪交流開拓視野

台灣為海島型國家，不論是氣候條件、地理環境、耕種作物及農業發展趨勢，均與鄰國日本極為相似。

27期

永續發展

職業安全衛生

工作守則

因應職業安全衛生法 訂定安全衛生工作守則

依職業安全衛生法第34 條「雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。」

19期

永續發展

組織章程

永續經營

修訂組織章程永續經營

本會會務工作原由台北市政府督導，自今年5月份起改由行政院農業委員會全權接手，且本會屬性已轉變為都會型水利會，組織結構、功能與以往有很大的不同，因此急需修正組織章程，以利經營發展；該章程業經內部多次逐條會商、調整，已完成草案。

13期

永續發展

國際交流

姐妹會

日本姊妹會專程來訪 感謝捐款賑災盛情

本會姊妹會日本茨城縣岡堰土地改良區由理事長大橋幸雄偕同理監事、茨城縣議員及取手市議員一行12人於10月12日至14日蒞會訪問